隨著暑期來臨,不少職場人士和高校畢業生加入求職大軍,尋找夢寐以求的名企好工作。作為國民招聘大平台,58同城通過與麥當勞、京東、李寧、順豐速運等餐飲、互聯網、零售、物流等行業的頂級企業聯動,在8月8日-9月30日期間,以廣告營銷、58同城線上招聘專場等形式,開啟一場“國民招聘”整合營銷方案,助力更多企業招到精準人才,讓更多人才找到匹配工作。

58同城聯動麥當勞、京東、李寧、順豐速運等超級雇主,引爆暑期國民招聘熱潮

  聯動四大超級雇主品牌,係列廣告燃起招聘求職熱潮

  暑期正值一年過半,不少職場人士有跳槽換工作的想法,高校畢業生麵臨擇業,放暑假的大學生也有兼職鍛煉的意願,針對集中爆發的社招和校招需求,58同城聯動麥當勞、京東、李寧、順豐速運等超級雇主,從8月12日起,以係列戶外平麵及TVC廣告投放,覆蓋北京、上海、廣州、深圳等27個直營城市,構建行業超級雇主生態,引爆暑期招聘狂歡熱潮。

  聯動四大超級雇主品牌的營銷廣告,分別以企業的一個典型職位為切入口,迅速刷屏引發注意力熱潮,打造職業自豪感,助力企業招才納賢、人才高效就業。

  58同城聯動餐飲類頂級企業麥當勞的廣告以服務員職位為引子、互聯網龍頭企業京東以客服職位為切入,知名零售企業李寧以導購職位為例,物流業巨頭順豐速運則以快遞員職位為代表,通過“年輕不設限”、 “讓每個人都能及時被回應”、“給別人自信是一種正能量”、 “被信任是一種責任”的職位自豪感定義,突出“一張好工牌,人生新舞台”的核心主題。

  品牌聯動增添行業砝碼,線上線下融合造勢

  除了廣告形式,從8月8日-9月30日, 58同城還聯合四大超級雇主品牌打造暑期“超職季”線上招聘專場,通過線上線下營銷聯動,為招聘方和求職者營造了國民招聘生態。

58同城聯動麥當勞、京東、李寧、順豐速運等超級雇主,引爆暑期國民招聘熱潮

  本次58同城“超職季”線上專場由超級雇主、職場話題、名企集結、求職保障四大版塊組成,可以查閱雇主信息、暢聊職場八卦、瀏覽名企崗位、領取求職保障,獲得滿滿的暑期求職驚喜。

  除了四大超級雇主的招聘職位,58同城“超職季”還囊括了眾多知名企業的海量崗位,為求職者帶來多元化、個性化的求職機會。

  打造國民招聘生態,引領行業創造價值

  近期,58同城招聘廣告突出了領先的行業地位,依托58同城豐富的崗位資源,4億多高活人才庫及每天近千萬的求職用戶,將獲得豐富優質的工作機會。2019年畢業季,58同城APP流量再度暴漲,排名持續飆升。7月初,58同城在蘋果商店和安卓等各大應用市場中,在招聘、房產等行業排名上持續保持領先。

  成立14年來,58同城以專業化、智能化、一站式服務體係,高效連接招聘企業和求職用戶,打造從信息到服務的全方位招聘平台。同時,58同城還研發了“智能求職助手-小聘”“58直麵”“臨感VR招聘”等一係列智能化招聘產品,為用戶提供了高效便捷的求職體驗。

  本次58同城依托品牌、產品、服務、資源等多重優勢,聯合超級雇主、線上線下品牌聯動開啟暑期招聘熱潮,勢必將加強互聯網招聘市場的品質化、效率化招聘引導,進一步推動互聯網招聘升級。

  未來,58同城招聘將與更多名企合作,為企業架設招才引智的橋梁,為求職者連綴應聘入職的紐帶,精準匹配崗位與人才,使雇主和求職者的需求得到最大化滿足,打造行業超級雇主生態圈,為企業和人才創造更大價值。