五、招聘程序

  本次特崗全科醫生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優的原則,按照事業單位公開招聘的有關規定執行。

  (一)報名與資格審查

  2019年8月10日至11日,報名采取現場報名的方式,報名地點:富裕縣衛健局辦公室(富裕縣政府二號院後樓一樓辦公室),聯係電話:0452-3123213,19969797888,15174601819。

  報名時需提供:

  1.《富裕縣全科醫生特設崗位公開招聘報名表》(見附件)2份;

  2.報名人員本人身份證原件及複印件2份;

  3.學曆證書、教育部電子學曆注冊備案表(有效期內)或學曆認證報告的原件及複印件2份;

  4.醫師資格證書和執業證書原件及複印件2份;

  5.省級衛生健康行政部門(含中醫藥管理部門)認可的全科醫生規範化培訓、轉崗培訓或者崗位培訓合格證原件及複印件2份;

  6.以相關工作經曆作為報考條件的須提供相關工作經曆證明原件及複印件2份。

  (二)考試考察

  報名結束後,同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上,根據實際情況采取考試、考察等辦法擇優確定擬聘用人員。主要考核應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質;對應聘前無工作單位的醫務人員,主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。考試時間初步定在2019年8月15日-8月23日,具體時間、地點另行通知。

  (三)組織體檢

  齊齊哈爾市衛生健康委員負責組織體檢工作,指定醫療機構統一安排時間分批進行體檢。根據考試和考察結果,按照1:1的比例由高分到低分確定進入體檢人選,體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容。體檢集合時間和地點由富裕縣衛生健康局通知體檢人員。參加體檢人員必須攜帶本人身份證,體檢費用由本人承擔並由承擔體檢工作的醫療機構收取。

  (四)公示聘用

  根據考試考察結果,將擬聘用人員信息在富裕縣人民政府官網進行公示,公示期不少於7個工作日,公示無異議的履行聘用手續。

  因考察或體檢不合格、自動放棄考察資格或體檢以及因聘用人員個人原因不簽訂聘用合同而形成的崗位空缺,按照參加考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補,並履行相應招聘程序。

  六、人員管理

  (一)簽訂合同。縣人民醫院按照《事業單位人事管理條例》及有關規定,與特崗全科醫生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中明確雙方的權利和義務。

  (二)考核管理。縣人民醫院根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準,在聽取服務對象意見和評價的基礎上,強化對特崗全科醫生的年度考核。考核分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

  鄉鎮衛生院設立全科醫療科,或在內科、中醫科增設全科崗位,搭建工作平台,鼓勵特崗全科醫生開展家庭醫生簽約服務,均衡考慮特崗全科與公共衛生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫生日常管理和績效考評,並定期通報縣人民醫院。

  對成績突出、考核優秀者在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,按照規定調整工作崗位,直至解除聘用合同。

  (三)執業注冊管理。特崗全科醫生上崗前注冊為全科醫師,由服務的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業注冊或變更手續。

  (四)戶籍、人事和黨團關係。聘期內戶口按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案按照縣級公立醫療機構工作人員統一管理。黨團關係轉至服務所在單位。

  七、激勵與保障

  (一)薪酬待遇。特崗全科醫生在聘期內,執行國家統一的工資製度和標準,工資收入與縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平相銜接。實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和縣財政共同承擔,主要用於特崗全科醫生符合國家規定的工資性支出。2019年,中央財政按5萬元/年/人進行補助,如特崗全科醫生符合國家統一規定的工資性年收入水平高於中央財政補助標準的,高出部分及其符合國家規定的社會保險繳費等費用由縣財政負擔,鄉鎮衛生院承擔特崗全科醫生崗前集中培訓等費用。

  特崗全科醫生按規定收取簽約服務費,醫療衛生機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。

  縣人民醫院負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等手續。

  (二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫生按照國家有關規定參加社會保險並建立補充養老保險,確保特崗全科醫生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉鎮衛生院為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件,為特崗全科醫生解決工作、培訓的差旅費用。