為貫徹落實中央、省委全麵深化教師隊伍建設改革的有關部署,進一步加強農村教師隊伍建設,根據《廣東省銀齡講學計劃實施方案》(粵教師〔2019〕2號)和《廣東省教育廳關於開展2019-2020學年銀齡教師招募工作的通知》要求, 2019—2020學年,我市將組織首批銀齡教師到農村學校講學支教。為做好銀齡教師的招募工作,現將相關事項公告如下:

一、招聘計劃

根據省教育廳招募需求計劃,結合我市教師隊伍建設有關情況,我市2019—2020學年銀齡講學教師招募計劃92人,其中台山市計劃招募27人,開平市計劃招募35人,恩平市計劃招募30人,招募計劃和崗位詳見附件1。

二、實施範圍

以縣(市、區)為基本單位,根據本地實際情況開展,實施學校為鄉鎮(不含縣城所在鎮街)及鄉鎮以下的農村學校。

三、招募對象和條件

銀齡講學計劃招募對象為我省退休的優秀中小學教師(校長、教研員),必須具備以下條件:

(一)熱愛教育事業,認真貫徹落實黨和國家的教育方針,具有先進教育教學理念;師德高尚,甘於奉獻,誌願到農村講學。

(二) 應募時年齡不超過65周歲,身體健康。

(三) 教育教學經驗豐富,具有中小學中級及以上職稱,有相應的教師資格證。

(四)符合學校招募崗位的其他條件(具體以各縣市教育行政部門公告為準)

原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

四、崗位職責

銀齡教師應在鄉鎮學校駐點,根據自身專業特長,開展以課堂教學為主的講學活動,承擔相關教學任務。也可通過開展聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座、跟崗指導等方式,對所在鄉鎮的學校教學、管理和教師培訓等工作進行跟蹤指導,同時充分發揮示範輻射作用,帶動提升我市農村學校的教育教學管理水平和教師專業發展水平。

銀齡教師講學服務時間原則上不少於1學年,鼓勵考核合格的銀齡教師連續講學,但一般不超過3學年。各縣(市、區)教育行政部門應當與銀齡教師按學年簽訂講學服務協議,明確雙方的權利和義務,包括講學時間、講學學校、講學方式和內容、辦公與生活條件、享受相關待遇,以及爭議處理辦法等。簽訂服務協議前,銀齡教師需提供二級甲等以上醫院近六個月出具的體檢報告。服務期間,由各縣(市、區)教育局對銀齡講學教師進行跟蹤評估,對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解除協議。

五、招募程序

招募工作由台山市、開平市、恩平市教育行政部門具體實施。遵循“公開、公平、自願、擇優”和“定縣、定校、定崗”原則,從各縣(市、區)學校實際需要出發,招募銀齡教師,結合銀齡教師專業特長,選準學科專業,按下列程序進行:

(一)自願報名(7月15日至8月2日)。符合條件人員按照自願原則報名,按附件1公布的崗位表,填寫《廣東省銀齡講學計劃申請表》(附件2),並附相關證明材料,交由擬報名的相應縣(市、區)教育行政部門進行資格審核。

(三)資格審查(8月5日至9日)。各縣(市、區)教育行政部門對報名人員材料進行審核,確定麵試人員名單。

(四)麵試考核(8月12日至16日)。由各縣(市、區)教育行政部門組織麵試考核和體檢,確定擬招募人員名單。

(五)公示公布(8月19日至23日)。報名人麵試考核、體檢合格後,由各縣(市、區)教育行政部門將擬招募人員名單麵向社會公示5個工作日,公示結束後將擬招募人員名單向社會公布。地市教育行政部門收集各縣(市、區)擬招募人員情況後,統一向社會公布。

(六)簽訂協議(8月31日前)。各縣(市、區)教育行政部門與擬招募人員簽訂服務協議。

(七)上崗任教。9月秋季學期開學前,各縣(市、區)教育行政部門安排簽訂協議書的銀齡教師到農村學校上崗講學。

六、保障措施

(一)經費保障。

1.銀齡教師服務期間人事關係、現享受的退休待遇不變。按月發放工作經費。工作經費主要用於向銀齡老師發放工作補助、交通差旅補助及購買意外保險費等補助。

2.銀齡教師工作經費標準為2萬元/學年•人,由省財政負擔。各縣(市、區)可根據實際,適當提高銀齡教師工作經費標準,高出部門由縣財政負擔。

(二)政策保障。

各縣(市、區)要為銀齡教師提供周轉宿舍,配備必要的生活設施。銀齡教師因病因傷發生的醫療費用,按本人醫療關係和有關規定辦理。對於服務期間表現優秀的,在評優表彰等方麵優先考慮,可按照有關規定給予表彰、獎勵。對於服務期間考核不稱職或存在問題的,按照有關規定處理。銀齡教師不申報評審中小學教師職稱。

七、報名谘詢