【導讀】2020中小學教師招聘考試公告暫未公布,12月21日安徽華圖從從安徽省教育廳獲悉,安徽省教育廳聯合安徽省人力資源和社會保障廳、中共安徽省委機構編製委員會辦公室、安徽省財政廳發布了《關於進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》,通知中規定了“全省統一筆試時間原則上安排在當年的第一季度”。據此推斷,自2020年開始,安徽省中小學教師招聘考試時間或將提前3個月之久,考試時間可能提前到3月份。在此,安徽華圖提醒:參加2020安徽教師統考的廣大考生務必提前做好考試的準備。

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安徽省中小學教師招聘網:2020安徽省教師統考公告

  2020中小學教師招聘考試公告暫未公布,12月21日安徽華圖從從安徽省教育廳獲悉,安徽省教育廳聯合安徽省人力資源和社會保障廳、中共安徽省委機構編製委員會辦公室、安徽省財政廳發布了《關於進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》,通知中規定了“全省統一筆試時間原則上安排在當年的第一季度”。據此推斷,自2020年開始,安徽省中小學教師招聘考試時間或將提前3個月之久,考試時間可能提前到3月份。在此,安徽華圖提醒:參加2020安徽教師統考的廣大考生務必提前做好考試的準備。

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  一、完善招聘工作機製

  中小學教師公開招聘堅持分類指導、分級管理原則,加強省級統籌,落實市縣招聘主體責任。省教育廳會同省人力資源社會保障部門統一組織筆試命題和試卷印製、閱卷評分工作,其餘具體招聘工作均由各市、縣(市、區)在規定時間內自主完成。完善事前事中事後監管機製,各市應於每年9月底前將當年度中小學教師招聘情況報省教育廳、省人力資源社會保障廳、省委編辦、省財政廳備案,各級教育部門應及時更新維護教師管理係統數據。

  二、嚴格招聘工作程序

  中小學新任教師公開招聘要堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,按照以下程序進行:申報及核準招聘計劃、製定及核準招聘方案、發布招聘公告、組織報名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人選、公示與報批聘用。對於長期難以補充教師的艱苦邊遠地區學校、教學點,可按照《中共安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會保障廳關於進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)規定執行;對緊缺學科及碩士研究生以上學曆層次人才招聘,經同級人力資源社會保障部門批準,可簡化程序單獨組織招聘。

  三、科學編製招聘計劃

  各市、縣(市、區)要深化中小學教師“縣管校聘”管理改革,落實以縣(市、區)為主管理體製。縣級教育部門結合當地中小學校教育教學需要,統籌考慮在校生規模、現有教師數量和結構,以及生源分布,在核算的編製總數內科學製定新任教師公開招聘計劃,其中,編製使用計劃經同級機構編製部門審核,由市級機構編製部門審核、匯總,報省機構編製部門同意後實施。已經超編或滿編的市、縣(市、區)因改善結構需要新招教師,經省機構編製、教育、人力資源社會保障、財政等部門同意,可采取“退二進一”的方式確定補充教師數額。要優先保障農村、艱苦邊遠地區中小學校需要,優先保障英語、信息技術、美術、體育、科學等緊缺學科教師補充。

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2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告:

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