因工作需要,經市編辦批準,報市人社局備案,我單位麵向社會招聘編外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持麵向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員1人,詳見《蕪湖職業技術學院2020年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。

(二)招聘崗位和資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業或技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需的其他條件。

招聘計劃表中的“35周歲以下”為“1984年1月2日(含)以後出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日製普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(7)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用後構成回避關係)的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

1. 現場報名:所有報考人員均需提供本人身份證件、學曆學位證書及近期免冠同底一寸照片3張,提供工作經曆證明,以上證書證件均需原件及複印件。

2. 現場報名時間:2020年1月8日-13日,上午9:00-11:00,下午2:30-4:30,逾期不再補報。

3. 在現場報名的同時,進行資格審查, 通過資格審查的報考人員現場進行確認。

4. 報名地址、聯係人:詳見《崗位表》。

(二)考試

1.為確保新進人員素質,報考人數與崗位招聘數的比例不低於3:1。不足規定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數。

2.該崗位采取筆試和麵試相結合的考試方式。

筆試:采用閉卷考試的方式進行。該崗位進行職業技能測試,滿分為100分。考試內容為職業素養、職業道德和文字表達能力等。筆試設置最低控製合格分數線為50分。

筆試時間:具體考試時間、考試場次、考試地點資格審查合格後另行通知。

麵試:按筆試成績從高分到低分排序,確定各招聘崗位參加麵試的人員名單。因考生放棄等原因出現人選缺額的,在同崗位人員中依筆試成績高低順序等額遞補。麵試人員最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一並確定為麵試人選。該崗位采取結構化麵試方法,重點測試考生的組織協調、語言表達、專業技能、綜合分析和解決實際問題的能力。麵試成績滿分為100分,麵試設置最低控製合格分數線為60分。

(三)體檢和考察

根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以麵試成績高者優先,兩門成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施,招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束後,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,並加蓋醫院體檢專用公章。

對體檢合格者進行考察,重點考察考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等方麵的表現。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(四)公示和聘用