根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則》等精神,為滿足事業發展需要,經研究,決定麵向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

2019年衢州日報報業傳媒集團擬麵向社會公開招聘工作人員8名(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘範圍

1.記者崗位3名:大學本科以上學曆;年齡35周歲以下(具有新聞係列高級職稱可放寬至45周歲);具有2年以上新聞媒體從業工作經驗;專業不限;戶籍不限。

2.媒體編審崗位2名:大學本科以上學曆;具有新聞係列中級職稱;年齡35周歲以下(具有新聞係列高級職稱可放寬至45周歲);具有2年以上新聞媒體從業工作經驗;專業不限;戶籍不限。

3.經營管理崗位2名:大學本科以上學曆;年齡35周歲以下(具有高級經濟師職稱可放寬至45周歲);有2年以上工作經驗;專業限經濟學類、工商管理類;戶籍不限。

4.網絡工程崗位1名:大學本科以上學曆;年齡35周歲以下(具有計算機類高級職稱可放寬至45周歲);有2年以上工作經驗;計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數字媒體技術專業可報考;戶籍不限。

三、報考條件

1.遵守國家憲法、法律、法規,願意履行事業單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身心健康;

2.年齡35周歲以下為1983年10月9日後出生;年齡45周歲以下為1973年10月9日後出生;

3.工作經曆是指2019年10月9日前累計的從業工作經曆年限;在全日製學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經曆和專業工作經曆。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務員招考(事業單位公開招聘)考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員,以及具有法律規定不得錄用為公務員(事業單位工作人員)的其他情形的人員,不得報考。

5.按照崗位設置政策規定,對具有相應專業技術任職資格的人員,進入單位後應根據單位崗位情況進行聘任,若不願高職低聘的,不得參加報考。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采用按單位按崗位的辦法,按照報名、筆試、麵試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

(一)發布招聘信息

2019年9月26日通過衢州市人力資源和社會保障網(網址:)、衢州人才網(網址:)、衢州新聞網(網址:)向社會發布招聘信息。本次招聘過程相關信息在衢州市人力資源和社會保障網公布,不再另行電話或短信通知。請報考者及時關注。

(二)組織報名

1.報名時間和地點:2019年10月9日上午8:30—12:00;下午2:30—4:30,衢州日報報業傳媒集團一樓大廳(三江東路12號)。

2.報名者需攜帶的材料:

(1)《衢州日報報業傳媒集團公開招聘工作人員報名表》(附件2,一式2份);

(2)身份證(原件及複印件,複印件一式2份);

(3)學曆證書(原件及複印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆學位證書);

(4)崗位所需的其他材料,如:職稱證書(原件及複印件)、2年以上相關工作經驗證明(原件);

(5)一寸免冠近照3張。

3.根據浙價費〔2018〕21號文件規定,繳納考務費每人每科50元。貧困家庭考生提供所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及複印件,經審核後可免除其考務費。

(三)資格審查

1.衢州日報報業傳媒集團根據報考者提供的資料進行資格審查,符合報考條件的發放準考證,考生憑身份證領取。準考證領取時間和地點另行通知。

2.本次招聘崗位按1:3比例開考,招考計劃與報名人數不足開考比例的崗位招考計劃將相應核減。核減指標數將通過衢州市人力資源和社會保障網向社會公告。

(四)筆試

1.筆試內容分《綜合應用能力》和專業科目兩門,兩門科目滿分各為100分。

2.筆試的命題、考務工作由市人力社保局統一組織實施,筆試時間詳見準考證。

(五)麵試

1.筆試結束後,由市人力社保局劃定筆試合格分數線,對筆試上線人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分,所有崗位按1:3比例確定參加麵試對象,招聘崗位入圍人數不足規定比例的按實際人數確定參加麵試對象。

2.所有崗位麵試采取結構化麵試。

3.麵試成績滿分為100分,麵試合格分為60分。麵試不合格者,不能列入體檢、考核。

4.麵試的命題和組織工作由市人力社保局、衢州日報報業傳媒集團統一組織實施。

(六)體檢、考核