【摘要】環球網校銀行招聘頻道為廣大考生提供五大行、股份製銀行、城市商業銀行、政策性銀行等銀行招聘資訊,今日發布《2019年恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事》,具體公告內容如下。更多2019年銀行招聘信息請關注環球網校。

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一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章製度,無不良記錄。

(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心。

(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,願意在金融領域長期發展。

(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

二、招聘部門及崗位

(一)公司金融部負責人

1.工作地點:昆明市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責分行公司業務和機構業務的統籌管理與組織推動,組織實施分行公司業務和機構業務的業務規劃、營銷管理和市場拓展。

(2)負責推進公司業務戰略目標的落地。

(3)組織推動分行完成公司業務考核計劃。

(4)負責與總行公司金融部及分行相關職能部門、經營機構間公司業務的協調、對接和聯動工作。

(5)根據需要對重點客戶和重大項目進行牽頭或協作營銷。

4.崗位要求:

(1)全日製本科(含)以上學曆。

(2)年齡45周歲(含)以下。

(3)公司業務管理部門工作年限5年以上,同級職務或下一級職務任職年限滿2年,熟悉國家發展趨勢、行業產業政策,熟練掌握銀行業務知識及營銷技能。

(4)有較強的業務統籌、營銷能力,有業務發展戰略製定及執行能力,工作主動細致,善於溝通,有較好的部門管理能力。

(二)交易銀行部負責人

1.工作地點:昆明市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責製定分行公司網絡現金、貿易金融業務發展規劃與營銷指引,管理並落實規劃的執行與實施,開展業務及同業研究。

(2)負責營銷管理,負責公司網絡現金、貿易金融業務範圍內的營銷方案策劃及組織,在全行品牌統一框架下,開展產品策劃和宣傳。

(3)負責對經營部門和轄內分支機構提供產品指導、銷售支持和業務培訓。

4.崗位要求:

(1)全日製本科(含)以上學曆。

(2)年齡45周歲(含)以下。

(3)交易銀行管理部門工作年限5年以上,同級職務或下一級職務任職年限滿2年,熟悉貿易金融業務政策,熟練掌握貿易金融業務知識及營銷技能。

(4)有較強的業務統籌、營銷能力,有業務發展戰略製定及執行能力,工作主動細致,善於溝通,有較好的部門管理能力。

(三)同業金融業務管理部負責人

1.工作地點:昆明市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責組織製定分行金融同業、票據及托管業務發展規劃及年度工作計劃,並組織實施.

(2)負責組織製定和完善分行同業產品業務製度、並組織實施;

(3)製定分行金融同業、票據及托管業務營銷戰略,負責核心交易對手、直銷客戶的營銷工作;

(4)指導和推動金融同業、票據及托管等業務,組織推動產品營銷、客戶營銷和同業渠道建設;負責協調本部門與行內、行外合作單位或同業之間的業務交流合作。

4.崗位要求:

(1)全日製本科(含)以上學曆。

(2)年齡45周歲(含)以下。

(3從事銀行同業業務工作年限5年以上,同級職務或下一級職務任職年限滿2年,熟悉同業業務政策、市場及操作模式,熟練掌握同業業務知識及營銷技能。

(4)有較強的同業業務規劃及營銷能力,工作主動細致,善於溝通,有較好的部門管理能力。

(四)辦公室負責人

1.工作地點:昆明市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責分行對外公共關係協調管理、行內綜合事務管理,以及銀監、人行及各級黨政機關工作對接,並與總行條線管理部門對接聯絡。

(2)負責分行公文流轉、工作督辦管理、重要證照管理、印章管理及檔案管理、會務管理工作。

(3)負責分行企業文化、品牌建設、新聞宣傳、輿情管理工作。

(4)負責牽頭實施分行辦公場所綠化、保潔、接待、公務用車等各項後勤保障工作。

(5)負責牽頭組織分行機構建設、辦公場所維修、非科技類固定資產盤點管理工作。

(6)負責分行安全保衛工作。

(7)負責分行各部門發起的需由辦公室協同推進的工作。

4.崗位要求:

(1)全日製本科(含)以上學曆。

(2)年齡45周歲(含)以下。

(3)辦公室部門工作年限5年以上,同級職務或下一級職務任職年限滿2年,熟悉辦公室管理工作內容。

(4)有較強的綜合事務統籌及管理能力,工作主動細致,善於溝通,有較好的部門協調能力。

(五)授信審查部負責人

1.工作地點:昆明市。

2.招聘人數:1人。

3.工作職責:

(1)負責組織製定分行授信業務信用風險評審工作的發展規劃和工作計劃,並組織實施。